Cyfle Cyfartal

Mae Trafnidiaeth Cymru yn gwerthfawrogi amrywiaeth. Mae’n ein gwneud yn gryfach, yn ein helpu i ddeall ein cwsmeriaid yn well, i wneud penderfyniadau gwell a bod yn fwy arloesol. Mae pawb yn wahanol ac mae gan bawb eu safbwynt eu hunain felly rydym yn creu tîm amrywiol sy’n adlewyrchu’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Drwy hyn, rydym yn benderfynol o fod yn un o gyflogwyr mwyaf cynhwysol Cymru. Rydym yn creu rhwydwaith trafnidiaeth cynhwysol y gall pawb yng Nghymru fod yn falch ohono.

Pwy ydyn ni 

Ein cenhadaeth yn Trafnidiaeth Cymru yw trawsnewid trafnidiaeth yng Nghymru a’i gwneud yn addas ar gyfer y dyfodol, boed hynny ar gyfer rheilffyrdd, bysiau, cerdded neu feicio. Rydyn ni eisiau ysbrydoli cenedl i newid y ffordd maen nhw’n teithio, fel bod pawb yn teithio’n fwy cynaliadwy ac yn helpu i fynd i’r afael â’r argyfwng hinsawdd sy’n wynebu pawb.

Rydyn ni’n lle agored a chynhwysol i weithio, lle mae croeso i bawb a lle caiff ein pobl eu cefnogi i gyflawni eu llawn botensial. Rydyn ni am greu awyrgylch sy’n galluogi ein pobl i dyfu a llwyddo. Mae hyn yn allweddol i’n galluogi i gyflawni’r addewidion rydyn ni wedi’u gwneud i bobl Cymru er mwyn adeiladu rhwydwaith trafnidiaeth gynaliadwy sy’n diwallu eu hanghenion nhw.

Cyfrifoldebau’r swydd

Mae'r Rheolwr Cynnwys yn gyfrifol am oruchwylio'r holl brofiad ar y safle, gan wasanaethu fel rhanddeiliad allweddol y busnes ar gyfer popeth sy'n ymwneud â chynnwys, SEO, a UI/UX. Mae'r swydd hon yn gofyn am ddatblygu map strategol sy'n gwella gwelededd organig, yn gwella profiad defnyddwyr, ac yn sbarduno optimeiddio cyfraddau trosi parhaus. Byddant yn arwain tîm i ddarparu profiad digidol didrafferth sy'n perfformio'n dda ac sy'n cynyddu traffig a refeniw ar y safle.

• Gweithio ar y cyd â'r Pennaeth Perfformiad a CRM i ddatblygu a rhoi strategaeth cynnwys gynhwysfawr ar waith ar draws yr holl lwyfannau digidol (gwefan, apiau ac ati), gan sicrhau profiad greddfol ac atyniadol i ddefnyddwyr ar gyfer ein segmentau targed sy'n sbarduno cyfraddau trosi ac yn cyflawni amcanion busnes.
• Gwneud y gorau o gynnwys yn barhaus ar gyfer trosi, gan ddefnyddio profion A/B, adborth gan ddefnyddwyr, a gwybodaeth sy'n seiliedig ar ddata i wella dangosyddion perfformiad allweddol sy'n ymwneud â gweithredoedd cwsmeriaid a chynhyrchu refeniw.
• Gweithio ar y cyd â'r Pennaeth Perfformiad a CRM i greu ac esblygu'r strategaeth SEO gyffredinol, gan sicrhau bod yr holl gynnwys yn cael ei optimeiddio ar gyfer peiriannau chwilio er mwyn gwella gwelededd organig, traffig a hwylustod canfod ar draws yr holl sianeli digidol.
• Ymchwilio, datblygu a gweithredu dull arloesol o optimeiddio deallusrwydd artiffisial o ran creu, dosbarthu a phersonoli cynnwys i wella profiad defnyddwyr ac effeithiolrwydd cynnwys.

Am bwy rydyn ni’n chwilio

• Gradd mewn maes perthnasol fel cyfathrebu, marchnata, newyddiaduraeth neu brofiad cyfwerth.
• Profiad o gynhyrchu cynnwys digidol strategol ac allanol ar draws nifer o sianeli.
• Profiad o sicrhau canlyniadau refeniw ar gyfer sianeli ar-lein.
• Profiad o ddylanwadu a rheoli perthnasoedd gydag ystod o randdeiliaid mewnol ac allanol.
• Gwybodaeth a dealltwriaeth o arferion gorau'r diwydiant e.e. egwyddorion SEO, AEO, GEO UX.

Sgiliau Iaith Gymraeg

Byddai’r gallu i sgwrsio ac ysgrifennu yn Gymraeg yn ychwanegiad gwych at eich cais, ond nid yw’n hanfodol ar gyfer y swydd hon.

Mae Trafnidiaeth Cymru yn cefnogi ac yn hybu gweithwyr i ddefnyddio’r Gymraeg, a bydd yn eu hannog i ddatblygu, gwella a chadw eu sgiliau Iaith Gymraeg. Rydym yn rhoi cefnogaeth lawn i staff sydd eisiau gwella eu sgiliau Cymraeg, ac mae datblygiad personol ar gyfer sgiliau Iaith Gymraeg yn cael ei gynnig mewn amrywiaeth o ffyrdd megis dysgu ar-lein, cyrsiau ystafell ddosbarth a chyrsiau cymunedol lleol

Y camau nesaf

A yw’r swydd hon yn swnio fel y cyfle rydych chi’n chwilio amdano? Hoffech chi gael gwybod mwy? Gweler y Disgrifiad Swydd sydd ynghlwm am ragor o fanylion.

Trafnidiaeth Cymru – yn arwain ar anableddau. Rydyn ni’n fodlon trafod unrhyw addasiadau rhesymol y bydd eu hangen arnoch yn y broses recriwtio neu fel rhan o’r swydd os byddwch chi’n llwyddiannus.

Bydd yr hysbyseb hon yn cau am hanner nos ar y diwrnod cau a nodir uchod. Rydyn ni’n eich annog i gyflwyno eich cais cyn gynted â phosibl.

* Cofiwch ein bod yn cadw’r hawl i gau’r swydd wag hon yn gynnar os daw digon o geisiadau i law.