CULT Cymru – Rheolwr Datblygu (Rhan Amser)
Diolch am eich diddordeb yn rôl Rheolwr Datblygu, Rhan-Amser . Cytundeb cyfnod penodol tan 31.03.27 am 21 awr yr wythnos gyda posibilrwydd o estyniad. Tâl £31,827 y flwyddyn (Seiliedig ar raddfa llawn amser o £53,045 am 35 awr yr wythnos).
Mae’r cytundeb yn cynnwys 20 diwrnod o gwyliau yn ogystal â gwyliau banc a mynediad i gynllun pensiwn Prospect. (Yn seiliedig ar lwnfans amser llawn 33 diwrnod). Wedi’I leoli yn Swyddfa’r undeb yng nghanol Caerdydd).
Y disgwyliad yw y byddai'r Rheolwr Datblygu yn gweithio o'r swyddfa yng nghanol dinas Caerdydd ac o gartref yn wythnosol.
Cyflogwr Prospect – Sector Bectu – Cymru
- Ynglŷn â CULT Cymru
Mae CULT Cymru (Undebau Creadigol yn Cyd-ddysgu) yn rhaglen ddysgu gyffrous a deinamig Cymru gyfan a sefydlwyd yn 2008 a gefnogir gan Gronfa Ddysgu Undebau Cymru Llywodraeth Cymru a Chymru Greadigol. Mae'n cael ei arwain gan Bectu (sector o Prospect) yr undeb llafur ar gyfer y rhai sy'n gweithio y tu ôl i'r llenni mewn Teledu, Ffilm, Theatr, Digidol a Digwyddiadau Byw. Rydym yn gweithio mewn partneriaeth â chwaer undebau Equity, Undeb y Cerddorion (MU) ac Urdd Awduron Prydain Fawr (WGGB) sydd ochr yn ochr â TUC Cymru yn darparu Llywodraethu ar gyfer y rhaglen drwy Grŵp Llywio CULT Cymru.
Beth rydyn ni'n ei wneud
Rydym yn falch o'r gwaith a wnawn i gefnogi anghenion dysgu ac iechyd meddwl a lles pobl sy'n gweithio ar draws y diwydiannau creadigol y tu ôl i'r llenni ac ar y llwyfan/sgrin. Mae'r Rheolwr Datblygu yn rôl gyffrous sy'n rhan hanfodol o dîm CULT Cymru wrth gefnogi gweithwyr creadigol.
Mae gweithwyr a gweithwyr llawrydd yn elwa o weithgareddau dysgu CULT Cymru a gallant gael mynediad at gyfleoedd i ennill sgiliau newydd, tyfu eu hyder, adeiladu rhwydweithiau newydd a gwella eu lles, mewn gwirionedd mae ein haelodau yn helpu i lywio pa hyfforddiant a digwyddiadau y dylem eu trefnu.
Mae cyflogwyr hefyd yn elwa o weithgareddau a phrosiectau dysgu CULT Cymru ar gyfer eu staff a'u gweithwyr llawrydd. Gall cyflogwyr sy'n gweithio yn y Sector Sgrin (Teledu, Ffilm, Animeiddio a Gemau) wneud cais am grant i osod Hwylusydd Lles ar eu Cynhyrchiad. Gall sefydliadau creadigol yng Nghymru, yn enwedig Digwyddiadau Byw/Lleoliadau Cerddoriaeth, gael mynediad at Weithdai Cymorth Cyntaf Iechyd Meddwl achrededig. Gall pob gweithiwr creadigol a chyflogwr yng Nghymru arwyddo i ystod eang o hyfforddiant ledled Cymru. Hyfforddiant - CULT Cymru
Ynglŷn â'r rôl
Mae Prospect/Bectu yn chwilio am Reolwr Datblygu profiadol a llawn cymhelliant i arwain a datblygu Rhaglen Iechyd Meddwl a Lles CULT Cymru ac i nodi prosiectau addas eraill. Bydd deiliad y swydd yn datblygu partneriaethau strategol, yn sicrhau cyllid, ac yn darparu arweinyddiaeth i gefnogi gweledigaeth CULT Cymru o alluogi newid diwylliannol ar draws diwydiannau creadigol Cymru—gan eu gwneud yn decach, iachach ac yn fwy cynhwysol.
Mae'r rôl yn gofyn am gydweithrediad agos â staff CULT Cymru, undebau, grwpiau cynghori, cyflogwyr, Llywodraeth Cymru, a rhanddeiliaid, tra'n ymgorffori egwyddorion cryf Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant (EDI) trwy gydol yr holl weithgareddau.
Rydym yn angerddol am ddysgu ac yn cael ein harwain gan ein gwerthoedd undebau llafur o rymuso a chefnogi'r gweithlu, hyrwyddo cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant, yr iaith Gymraeg, gweithleoedd iach a chynaliadwyedd creadigol/agenda werdd. Yn y rôl hon bydd cyfleoedd i chi ddatblygu eich sgiliau wrth i chi geisio gwneud gwahaniaeth i eraill yn eu bywydau gwaith.
Sut i wneud cais
Rydym yn cofleidio amrywiaeth ac yn ymdrechu i ddod â chyfleoedd dysgu i weithwyr sydd wedi'u tangynrychioli yn y diwydiannau creadigol e.e. pobl o gefndiroedd mwyafrif byd-eang, LGBTQ+, pobl anabl, byddar a/neu niwroamrywiol a'r rhai o gefndiroedd economaidd-gymdeithasol llai breintiedig.
Wedi'u cynnwys yn eich pecyn cais mae'r dogfennau canlynol:
- Ynglŷn â CULT Cymru
- Y Rôl : Disgrifiad Swydd a Manyleb Person
- Ffurflen gais
- Ffurflen monitro cyfle cyfartal (cyfrinachol)
- Bydd angen i ymgeiswyr anfon llythyr eglurhaol, y ffurflen gais wedi'i chwblhau a'r ffurflen monitro cyfle cyfartal erbyn dydd Gwener 30ain Hydref, 2026 @9:00 at recruitment@prospect.org.uk
- Ein nod yw rhoi gwybod i chi cyn gynted â phosibl a ydych yn cael eich gwahodd i gyfweliad.
- Cynhelir cyfweliadau yn ein swyddfeydd yng Nghaerdydd ddydd Iau 19fed Dachwedd.
- Os ydych chi'n anabl [1]neu os oes gennych gyflwr iechyd hirdymor, mae'n bwysig eich bod yn rhoi gwybod i ni eich gofynion mynediad. Cynhwyswch yn yr e-bost a gyflwynwyd gyda'ch cais. Rydym am wneud yn siŵr eich bod yn cael eich trin yn deg os ydych ar y rhestr fer ar gyfer cyfweliad. Gall hyn gynnwys cymorth cyfathrebu, amser ychwanegol neu gyfweliad o bell ac ati.
Cysylltwch â'r swyddfa os hoffech drafod hyn yn gyfrinachol cyn i chi gyflwyno eich cais. Cysylltwch â ni os oes angen unrhyw wybodaeth arnoch mewn fformatau eraill.
Ein nod yw galluogi proses ymgeisio gefnogol gan ein bod am ennyn hyder yn y rhai sy'n gwneud cais. Os oes gennych unrhyw sylwadau ar y broses, rhowch wybod i ni wrth i ni ymdrechu'n barhaus i wella ein systemau a'n prosesau.
Edrychwn ymlaen at dderbyn eich cais.
